DOCUMENTO: Orientaciones Institucionales tendientes a una Política de Gestión y Desarrollo de las Personas

Hospital Base Valdivia publica el «Manual de Orientaciones Institucionales tendientes a una Política de Gestión y Desarrollo de las Personas», documento que declara los principios y compromisos de la Institución en el desarrollo de una cultura organizacional centrada en la calidad de vida laboral de las y los funcionarios del Hospital Base Valdivia. 

El Hospital y el talento humano

Estas líneas iniciales intentan declarar la posición de la Dirección del establecimiento en el ámbito de la gestión de las personas. Dicha visión, recoge los lineamientos en esta área del Ministerio de Salud de nuestro país, así como los planteamientos de instituciones como la Organización Panamericana de la Salud, el instructivo Presidencial sobre Buenas Prácticas Laborales, el protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo, entre otros documentos, en un aspecto tan relevante para el cumplimiento de nuestra misión sectorial. Esta suerte de prólogo traduce la voluntad y decisión del actual equipo directivo del Hospital Base Valdivia, con respecto a avanzar hacia el desarrollo de políticas orientadas a mejorar nuestro servicio a la comunidad, a través de un personal motivado, comprometido y competente, lo que sólo podremos lograr en un clima de respeto, de confianza y de fraternidad propicio para la innovación y el progreso.

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MANUAL DE ORIENTACIONES TENDIENTES A UNA POLÍTICA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS