{"id":3192,"date":"2019-01-11T15:01:28","date_gmt":"2019-01-11T18:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/?p=3192"},"modified":"2019-01-11T15:01:28","modified_gmt":"2019-01-11T18:01:28","slug":"expertas-presentan-resultados-de-estudio-nacional-de-violencia-laboral-en-hospitales-publicos-realizado-en-el-hospital-base-valdivia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/2019\/01\/11\/expertas-presentan-resultados-de-estudio-nacional-de-violencia-laboral-en-hospitales-publicos-realizado-en-el-hospital-base-valdivia\/","title":{"rendered":"Expertas presentan resultados de Estudio Nacional de Violencia Laboral en Hospitales P\u00fablicos realizado en el Hospital Base Valdivia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>Esta importante investigaci\u00f3n denominada \u201cDimensiones Organizacionales y modos de afrontar la Violencia Laboral en Hospitales P\u00fablicos y su relaci\u00f3n con la Salud Mental de los trabajadores\u201d -que es parte de un Proyecto FONDECYT- se realiz\u00f3 en 3 hospitales p\u00fablicos del pa\u00eds, siendo nuestro establecimiento uno de los beneficiados.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3193 alignleft\" src=\"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A fines del mes de diciembre de 2018 y tras cinco meses de an\u00e1lisis de los antecedentes recopilados en la etapa de levantamiento de informaci\u00f3n diagn\u00f3stica respecto de la prevalencia de violencia laboral, los factores que influyen en su surgimiento y c\u00f3mo impacta en la salud mental de los trabajadores en Hospitales P\u00fablicos del pa\u00eds, la Asistente Social y candidata a doctora en Psicolog\u00eda de la Universidad Diego Portales, Andrea Palma, present\u00f3 los resultados y el an\u00e1lisis de los datos obtenidos en el Hospital Base Valdivia en jornada ampliada y dirigida a todos los funcionarios del establecimiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>El estudio fue realizado en Hospitales de la Regi\u00f3n Metropolitana, de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso y la Regi\u00f3n de Los R\u00edos.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los resultados de la investigaci\u00f3n presentada, buscan medir y evaluar la prevalencia de Violencia Laboral tanto interna (entre funcionarios) como externa (entre Usuarios y funcionarios), as\u00ed como tambi\u00e9n, las dimensiones organizacionales que influyen y facilitan que surja este tipo de violencia, midiendo los indicadores de problemas de salud mental que se considera que puedan ser una consecuencia de experimentar este tipo de situaciones en los establecimientos p\u00fablicos de salud del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En este sentido, de acuerdo a lo afirmado por Andrea Palma, la literatura relacionada enfatiza en que los trabajadores de la salud est\u00e1n m\u00e1s expuestos a violencia laboral a prop\u00f3sito de las caracter\u00edsticas del trabajo que realizan y la cultura organizacional de los Hospitales, \u201cque se caracteriza por ser m\u00e1s jer\u00e1rquica y burocr\u00e1tica que otros contextos laborales\u201d, por lo tanto, este estudio \u201cintenta aportar con evidencia concreta de Hospitales p\u00fablicos de Chile respecto a la Violencia Laboral y de esa manera contribuir a visibilizar esta dificultad para implementar pol\u00edticas p\u00fablicas que combatan esta problem\u00e1tica\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3194 alignleft\" src=\"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0834-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0834-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0834-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0834-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Es as\u00ed, como en la presentaci\u00f3n de los resultados se logr\u00f3 evidenciar ciertas caracter\u00edsticas de la cultura organizacional del Hospital Base Valdivia, con \u201cuna muestra metodol\u00f3gicamente de excelencia, aleatoria, donde podemos decir que los resultados si representan a los funcionarios del establecimiento, siendo m\u00e1s representativo que en los dem\u00e1s hospitales que fueron parte de la investigaci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 la tutora de la tesis de investigaci\u00f3n y Psic\u00f3loga, Dra. Mar\u00eda Elisa Ansoleaga.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En relaci\u00f3n al estudio, este abord\u00f3 diversas dimensiones, entre ellas: Cultura organizacional, tipos de liderazgo, prevalencia de acoso laboral, exposici\u00f3n a violencia, modos de afrontamiento, entre otros. Con una muestra aleatoria y representativa de 389 funcionarios\/as encuestados, con un promedio de edad de 41,7 (20 a\u00f1os el de menor edad y 72 a\u00f1os el de mayor edad), fueron entrevistados T\u00e9cnicos, Auxiliares, Administrativos, profesionales y M\u00e9dicos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En resumen, de acuerdo a los resultados del estudio, el Hospital Base Valdivia se caracteriza por tener una cultura organizacional laxa, en t\u00e9rminos de que no est\u00e1 todo definido y generalmente hay que improvisar, siendo \u00e9sta m\u00e1s orientada a los resultados que al bienestar de los trabajadores. Un 67% de los funcionarios declara estar expuesto a altas demandas emocionales, tales como: trabajar en contra del tiempo, recibir demandas contradictorias, tener que ocultar emociones y estar expuesto a desgaste emocional, siendo la mayor\u00eda, caracter\u00edsticas propias del trabajo en salud.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En cuanto a los tipos de liderazgo, la mayor\u00eda (50% aproximadamente) reporta estar expuesto a un estilo de liderazgo constructivo, que est\u00e1 interesado en el bienestar de los trabajadores, as\u00ed como tambi\u00e9n, en el cumplimiento de metas del establecimiento. En cuanto a la exposici\u00f3n a violencia laboral, la mayor desigualdad se da entre las categor\u00edas \u201cno profesionales\u201d y \u201cprofesionales\u201d, siendo los \u201cno profesionales\u201d quienes reportan mayor exposici\u00f3n a intimidaci\u00f3n o violencia. En cuanto a la jornada laboral, se presenta excesiva, con gran parte de los funcionarios trabajando m\u00e1s de 45 horas semanales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En cuanto a los modos de afrontamiento, en general, la mayor\u00eda de los funcionarios del hospital reconoce la existencia y conocimiento de canales o medios establecidos para afrontar situaciones de violencia, ya sea a trav\u00e9s de talleres de capacitaci\u00f3n, pol\u00edticas, procedimientos y protocolos de resoluci\u00f3n de conflictos laborales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Entre los resultados presentados, es posible destacar que, considerando las caracter\u00edsticas del trabajo en salud, donde existen demandas emocionales particulares e intr\u00ednsecas a la relaci\u00f3n entre los funcionarios y los pacientes\/usuarios, era esperable encontrar un mayor reporte de acoso o intimidaci\u00f3n en el lugar de trabajo, que en otros sectores laborales. No obstante, en cuanto al trabajo en salud, la muestra del Hospital Base Valdivia coincide con la muestra nacional, lo que \u201ca pesar de ser esperable, no deja de ser preocupante, ya que la violencia en general es un fen\u00f3meno bastante naturalizado en las instituciones altamente jer\u00e1rquicas como son los Hospitales\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>La realizaci\u00f3n de este estudio es en el marco de una investigaci\u00f3n de Doctorado en Psicolog\u00eda de la Universidad Diego Portales y financiado por la Corporaci\u00f3n Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda CONICYT, es una tesis que es parte del Proyecto FONDECYT Regular N\u00b0<\/em><\/strong><strong><em>.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras la presentaci\u00f3n de los resultados, Andrea Palma, en compa\u00f1\u00eda de la tutora de tesis y Psic\u00f3loga, Dra. Mar\u00eda Elisa Ansoleaga indic\u00f3 que \u201cen general, los resultados presentados nos permiten tener evidencia para poder describir el fen\u00f3meno y por lo tanto pensar en alternativas para enfrentar y solucionar el tema\u201d, lo que se configura como un gran aporte para la instituci\u00f3n, considerando que a\u00fan falta una segunda etapa de an\u00e1lisis, posterior a la etapa descriptiva, con estudios de asociaci\u00f3n, entre otros, para lograr obtener una caracterizaci\u00f3n m\u00e1s precisa y poder intervenir teniendo claridad de cu\u00e1l y c\u00f3mo es el fen\u00f3meno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cAc\u00e1 hay, como en pocos hospitales, un avance y una cercan\u00eda \u00e9tica y de un horizonte de trabajo conjunto entre el equipo encargado de estas tareas y los gremios y eso es fundamental, esto no se hace solo por voluntad de directivos, sino que tambi\u00e9n se hace como una tarea de todos, no se puede hacer sin las y los trabajadores de la salud\u201d, afirm\u00f3 la Dra. Mar\u00eda Elisa Ansoleaga, quien adem\u00e1s agradeci\u00f3 la posibilidad de ser parte de este proceso de an\u00e1lisis y estudio en este hospital. \u201cAc\u00e1, como en pocos hospitales, hay un avance, una cercan\u00eda \u00e9tica y un horizonte de trabajo conjunto, entre equipo directivo, equipo encargado de estas tareas, los gremios y los funcionarios, y esto es fundamental, ya que es una tarea de todos\u201d se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta importante investigaci\u00f3n denominada \u201cDimensiones Organizacionales y modos de afrontar la Violencia Laboral en Hospitales P\u00fablicos y su relaci\u00f3n con la Salud Mental de los trabajadores\u201d -que es parte de un Proyecto FONDECYT- se realiz\u00f3 en 3 hospitales p\u00fablicos del pa\u00eds, siendo nuestro establecimiento uno de los beneficiados. &nbsp; &nbsp; A fines del mes de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3193,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828.jpg",6000,4000,false],"thumbnail":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828.jpg",1536,1024,false],"2048x2048":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828.jpg",2048,1365,false],"list_articles_thumbs":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-370x300.jpg",370,300,true],"slider_thumbs":["https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/DSC_0828-300x200.jpg",300,200,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Nicolina Lagomarsino","author_link":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/author\/nlagomarsino\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Esta importante investigaci\u00f3n denominada \u201cDimensiones Organizacionales y modos de afrontar la Violencia Laboral en Hospitales P\u00fablicos y su relaci\u00f3n con la Salud Mental de los trabajadores\u201d -que es parte de un Proyecto FONDECYT- se realiz\u00f3 en 3 hospitales p\u00fablicos del pa\u00eds, siendo nuestro establecimiento uno de los beneficiados. &nbsp; &nbsp; A fines del mes de&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3195,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3192\/revisions\/3195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hbvaldivia.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}